ANÚNCIO DE VAGA
CIDADE DE MAPUTO
REQUISITOS
Graduação em Economia, Administração de Empresas (MBA) ou outras áreas afins;
Possuir entre 3 e 5 anos de experiência bancária;
Experiência no desenvolvimento de estratégias, na implementação deprogramas, projectos, e de gestão de mudanças;
Conhecimento profundo de governança corporativa;
Português e Inglês falados e escritos; e
Conhecimentos avançados de informática (MS Word, MS Excel, MSPower Point e MS Access).
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de Integração de Negócios dando apoio no desenvolvimento de uma estratégia inclusiva bem como do seu plano de implementação;
Assistir a área de Estratégia a estruturar as discussões em torno de aspirações e imperativos estratégicos de longo prazo;
Auxiliar na avaliação das previsões de mercado e tendências de longo prazo, buscar inteligência competitiva, conduzir processos transversais de negócio e garantir a inovação do modelo de negócios;
Sincronizar as iniciativas estratégicas ao nível do país e do Grupo;
Assistir na coordenação da co-criação de iniciativas estratégicas – assegurando que as mesmas estejam alinhadas com a aspiração definida;
Dar suporte técnico na criação do plano de implementação da estratégia, sua execução, monitoramento do seu progresso, bem como assegurar boa governança e qualidade de relatórios.
Desenvolver intervenções e programas para permitir a implementação da estratégia em todo o Banco;
Identificar e recomendar áreas de colaboração, sinergias, eficiências e alinhamento bem como aconselhar sobre as melhores práticas para alcançar as ambições estratégicas do Banco;
Aplicar uma lente de negócios para orientar as partes interessadas a adoptar as diretrizes de estratégia de grupo e local;
Garantir que métricas adequadas sejam implementadas para avaliar o desempenho e o progresso;
Facilitar o refinamento, visibilidade da estratégia, monitorando e alinhando do portfólio de iniciativas estratégicas por meio de reuniões colaborativas de revisão, recomendando abordagens ou alternativas complementares onde se mostrar relevante;
Interagir em estreita colaboração com todas as Unidades de Negócios relevantes, nomeadamente Pessoas e Cultura, Marketing e outras, para garantir o alinhamento com os imperativos estratégicos locais e do Grupo;
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS
Visão e estratégia do Banco;
Princípios e práticas de relações de gestão;
Mentalidade estratégica;
Forte capacidade de liderança;
Excelente capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;
Fortes habilidades de comunicação e apresentação em todos os níveis;
Capacidade analítica com forte orientação para análise de dados;
Orientado para o detalhe;
Capacidade de organização;
Capacidade de construir relações interpessoais e de trabalho em equipa;
Autonomia, inovação e pro-actividade;
Alta capacidade de negociação;
Bom na comunicação (escrita e verbal);
Orientação para o Cliente;
Sensibilidade com prazos;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Capacidade de estabelecer comunicação a todos os níveis;
COMO SE CANDIDATAR
Os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do link:
LINK
Analista de Estratégia | Standard Bank Moçambique
As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 19 de Novembro de 2025.
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com necessidades especiais

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