O CISM está a recrutar um Coordenador de Programas de Formação de Pós-Graduação e Técnico-Científica para Investigadores, para Manhiça, em Moçambique.

Descrição

Objectivos: A Fundação Manhiça/Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM), com Sede na Manhiça, Província de Maputo, torna público que pretende recrutar um (01) Coordenador de Programas de Formação de Pós-Graduação e Técnico-Científica para Investigadores, para liderar as actividades de formação, alinhadas às prioridades estratégicas institucionais e científicas com resultados esperados abaixo:

Implementação dos aspectos técnicos das actividades de formação seguindo as directrizes do plano estratégico de formação e o Comité de Formação

Capacitação de formandos: Calendarização e implementação dos programas de formação de investigadores com a finalidade de obtenção de competências técnicas e de aprimoramento de competências adquiridas

Identificação de oportunidades de financiamento: Divulgação e actualização da lista de programas de bolsas e de financiamentos formativos disponíveis para investigadores do CISM

Aplicação a projectos formativos competitivos

Parcerias e acordos: Materialização das actividades preconizadas nos convénios e memorandos assinados com universidades e instituições de renome para acolher os formandos do CISM

Funções

Participar nas reuniões do Comité de Formação e outros comités relevantes e garantir a implementação das decisões tomadas

Apoiar o Assessor de formação no processo de desenvolvimento de políticas de formação assegurando alinhamento aos melhores padrões internacionais

Implementar as estratégias e os planos de actividades da Unidade de formação voltadas exclusivamente aos investigadores do CISM

Garantir que os processos de supervisão e mentoria dos investigadores sejam adequados e sigam as melhores práticas

Identificar e organizar cursos técnicos estratégicos de curta duração para capacitação dos investigadores

Avaliar os curricula e programas formativos das universidades, recomendando as melhores opções para a formação pós-graduada aos investigadores

Identificar oportunidades de financiamento para actividades de formação e aplicar a convocatórias públicas

Reportar de forma periódica ao Assessor de Formação sobre as actividades em curso na unidade de Formação

Implementar as actividades de formação dos investigadores em colaboração com áreas de pesquisa e departamentos do CISM, sempre em alinhamento com as prioridades científicas e formativas do centro

Consolidar todas as acções formativas em planos estratégicos e operacionais únicos, alinhados às necessidades institucionais

Apoiar na monitoria e avaliação das actividades de formação

Garantir a integração das formações especificas de projecto no contexto da estratégia global de formação do CISM

Redigir, actualizar e implementar políticas e procedimentos ligados à área de formação

Assegurar que todas as actividades formativas estejam em conformidade com as normas e padrões institucionais e internacionais

Garantir a existência de procedimentos eficazes para a monitoria e avaliação dos programas de formação

Supervisionar e apoiar o processo de candidatura de investigadores a programas de pós-graduação, garantindo alinhamento com os objectivos institucionais

Avaliar e recomendar aos candidatos sobre os programas de pós-graduação de universidades nacionais e internacionais que atendam às necessidades formativas dos investigadores

Assegurar a implementação das actividades definidas no âmbito das parcerias estratégicas com universidades e instituições de ensino superior para garantir o acesso a programas de alta qualidade

Monitorar e acompanhar o progresso dos investigadores inscritos em programas de pós-graduação, oferecendo suporte sempre que necessário

Assegurar a actualização constante sobre os requisitos e currículos das universidades parceiras, de forma a optimizar a formação dos investigadores e outras funções referentes ao cargo

Apoiar a gestão do programa de mentores para investigadores juniores

Promover acções formativas em competências científicas, tecnológicas e de gestão de projectos de pesquisa

Garantir a existência de planos e orçamentos detalhados para todas as actividades de formação de investigadores

Estabelecer parcerias estratégicas com universidades nacionais e internacionais para implementação de programas de formação

Representar a CISM em fóruns nacionais e internacionais sobre formação de investigadores e reforço de capacidades

Elaborar e apresentar relatórios periódicos sobre as actividades de formação realizadas, destacando os seus impactos e resultados

Requisitos

No mínimo grau de mestrado em Educação ou áreas afins a pesquisa em saúde (Ciências da Saúde, Ciências da Vida, Ciências Sociais)

Experiência consolidada na área académica, metodologias pedagógicas e gestão de programas de formação de pós-graduação e científica

Experiência comprovada em identificação de oportunidades de financiamento e negociação de parcerias institucionais

Conhecimento profundo de redes académicas e científicas nacionais e internacionais

Capacidade de liderança e trabalho em equipas multidisciplinares

Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de programas de formação científica e técnica, com foco em investigadores

Experiência comprovada na organização de cursos técnicos de curta duração e na avaliação de curricula de programas académicos

Conhecimento sólido em desenvolvimento e implementação de políticas de formação assim como programas específicos de formação

Excelentes capacidades de liderança, comunicação e negociação

Experiência em planeamento estratégico e gestão orçamental

Habilidade em estabelecer e manter parcerias estratégicas

Domínio de português e inglês, oral e escrito

Capacidade de desenvolver e implementar actividades formativas para audiência diversificada em temáticas científicas, técnicas e transversais

Competências em metodologia pedagógica para conceber actividades formativas diversificada para responder as necessidades dos investigadores

Notas

Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz

O CV deve estar devidamente detalhado no que diz respeito as qualificações académicas, profissionais, incluindo informações de residência que sejam verdadeiras e actuais

O anexo do CV e do Certificado de habilitações literárias é de carácter obrigatório e de exclusão

O CISM, reserva-se o direito de aferir junto as autoridades competentes, a veracidade das informações submetidas pelos candidatos, nomeadamente qualificações académicas, profissionais e de residência, durante o presente processo

Apenas serão contactados os candidatos pré-selecionados para a entrevista

No CISM não se vende vaga. denuncie qualquer supeita pelo email (recrutamento@manhica.net ou rrhh@manhica.net) ou em qualquer dos nossos escritórios e representações

Nenhuma transacção monetária, gratificações ou outros tipos de favoritismo serão tolerados no processo de recrutamento

O CISM reserva-se o direito de recusar a contratação de um candidato que tenha se beneficiado destes actos. Todas as demandas ilícitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judicial