O Banco FNB Moçambique abre vaga de emprego para Assistente Pessoal Sénior do CEO

Sobre a vaga

Descrição do Cargo

Objetivo da Função

Fornecer apoio de alto nível, estratégico e confidencial ao Chief Executive Officer (CEO), gerindo prioridades, relacionamento com stakeholders e a eficácia geral do Gabinete Executivo. O Assistente Pessoal Sênior atua como parceiro de confiança do CEO, garantindo a coordenação eficiente de iniciativas-chave, atividades de governança e comunicação executiva em toda a instituição.

Principais Responsabilidades

Apoio Executivo e Coordenação

Gerir a agenda complexa do CEO, reuniões e viagens, garantindo a alocação otimizada do tempo e preparação para todos os compromissos.

Coordenar e acompanhar iniciativas estratégicas e entregáveis, assegurando a execução pontual em todas as unidades de negócio.

Preparar correspondências, relatórios, apresentações e notas de briefing de alta qualidade para públicos internos e externos.

Tratar informações altamente sensíveis e atenciosas com total descrição.

Apoio Estratégico e Operacional

Servir como elo de ligação entre o CEO e stakeholders internos e externos, mantendo um fluxo de comunicação eficaz.

Apoiar o CEO no acompanhamento da implementação das prioridades estratégicas e ações de governança.

Gerir documentação e processos para reuniões do Conselho e Comitês Executivos, incluindo preparação de agendas e coordenação de ações.

Antecipar as necessidades do CEO e identificar proativamente as áreas que solicitam suporte ou intervenção.

Gestão de Relacionamentos e Representação

Construir e manter relacionamentos de confiança com executivos, reguladores, parceiros e stakeholders.

Representar o Gabinete do CEO de forma profissional e consistente em todos os níveis da organização.

Garantir que todos os compromissos e comunicações reflitam os valores e a cultura de liderança do FNB.

Qualificações e Experiência

Licenciatura em Administração de Empresas, Gestão, Comunicação ou área relacionada.

Experiência mínima de 5 anos em apoio a executivos de nível C, preferencialmente no setor financeiro ou em ambientes multinacionais.

Experiência comprovada em lidar com informações administrativas e gerir tarefas administrativas e estratégicas complexas.

Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês e português.

Fortes competências organizacionais, interpessoais e de priorização, com atenção excepcional aos detalhes.

Proficiência no Microsoft Office e ferramentas de colaboração (Teams, Outlook, SharePoint, etc.).

Competências e Atributos

Integridade e descrição no tratamento de assuntos administrativos.

Pensamento estratégico e capacidade de conectar detalhes operacionais com objetivos mais amplos do negócio.

Presença profissional e maturidade para interagir com stakeholders seniores.

Atitude proativa, adaptável e orientada para soluções.

Elevada inteligência emocional e capacidade de trabalhar sob pressão com equilíbrio.

Comprometimento com os valores do FNB – Ajuda, Inovação, Responsabilidade e Sucesso Partilhado.

Confira esta vaga na FNB Moçambique

Prazo: 27/ 10/ 2025